Žatec - I přesto, že tuzemský pracovní trh již nenabízí kvalifikované potenciální zaměstnance, tak se daří společnostem podnikajícím v průmyslové zóně Triangle stále získávat novou pracovní sílu.
Informoval o tom management zóny v tiskových zprávách na jejím webu. K pololetí letošního roku se podařilo zvýšit počet zaměstnanců na 3 949. Rekordně nízká nezaměstnanost, jak v ČR, tak i v Ústeckém kraji, nyní neskýtá moc možností k výběru pracovní síly. V evidenci úřadu práce v našem regionu již ve velké míře zůstávají uchazeči o zaměstnání s nízkým stupněm vzdělání, obvykle se potýkají s exekucí či zdravotními problémy, apod.
„Správa průmyslové zóny Triangle proto velice aktivně, ve spolupráci s krajskými institucemi a organizacemi (jako např. KHK, CzechInvest, kontaktní pracoviště ÚP aj.), v rámci podpory technického vzdělávání, organizuje exkurze, workshopy, prezentace, přednášky pro školáky a rodiče, podílí se na tvorbě Místních akčních plánů vzdělávání a Krajském akčním plánu vzdělávání a další,“ uvádí ke své činnosti.
Správa zóny ale podotýká, že „v budoucnu bude potřeba využít i jiné možnosti získávání pracovní síly v rámci zahraniční spolupráce, spolupráce firem se středními technickými školami v regionu, zaváděním robotizace a digitalizace do výroby, apod.“
Přehled naplněnosti průmyslové zóny Triangle v grafech se stavem k 30. 6. 2018
Zdroj: SPZ Triangle
